Arbeitgeber mit Gleichstellungspolitik

Erläuterung

Als Unternehmen, in dem Menschen für Menschen da sind, hat sich Hilton schon immer dafür eingesetzt, die besten und klügsten Talente für unser Unternehmen und die Hotelbranche zu gewinnen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Hilton verbietet Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Glaube, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen geschützten Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen und Verordnungen.

United States and Puerto Rican Rights Under Federal Employment Laws:
Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte, indem Sie das Folgende lesen:

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich(Englisch)(Spanisch)