Freiwillige Selbst-Identifizierung

Erläuterung

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet, und als Auftragnehmer oder Subunternehmer der Regierung ist Hilton verpflichtet, die Bürgerrechtsgesetze und -vorschriften einzuhalten und unterliegt bestimmten staatlichen Aufzeichnungs- und Berichtspflichten. Zur Erfüllung dieser Verpflichtungen bittet Hilton die Bewerber, freiwillig ihr Geschlecht, ihre Ethnie, ihren geschützten Veteranenstatus und ihren Behindertenstatus anzugeben.

Die Angabe dieser Informationen ist freiwillig und für die Bewerbung nicht erforderlich. Die Verweigerung einer Antwort hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung. Die erhaltenen Informationen werden vertraulich behandelt und nur in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften verwendet. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und nicht als Teil Ihrer Bewerbung gewertet.