Finden Sie Ihr Karriereziel mit unseren Nachwuchsprogrammen

Unsere Hotelpraktika bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in Hilton Hotels im asiatisch-pazifischen Raum zu sammeln. Sie lernen wichtige Bereiche des Hotelbetriebs kennen, erwerben wertvolle Fähigkeiten und entdecken Karrieremöglichkeiten in Abteilungen wie Front Office, Housekeeping, Food & Beverage und mehr.

Entfalten Sie Ihr Potenzial mit dem geschätzten Regional Japanese/Korean Elevator Trainee Programme (RJET/RKET), einem schnellen Weg zur Management Ebene. Im Laufe von 24 Monaten erhalten Sie eine Ausbildung in wichtigen Hotelabteilungen. Nach Abschluss des Programms werden Sie in einer Supervisor- oder Managementposition eingesetzt, wobei die Möglichkeiten auf Ihre Fähigkeiten und die Bedürfnisse des Hotels zugeschnitten sind.

Dieses Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu entwickeln und einen wirklichen Unterschied in der Hotellerie zu machen.

Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit unserem Finance Management Trainee Programm, das Sie in zwei Jahren auf eine Aufsichts- oder Managementfunktion vorbereitet. Trainees sammeln praktische Erfahrungen durch mindestens zwei Praktika an verschiedenen Standorten in Japan.

Sie werden wichtige Finanz- und Führungskompetenzen durch Training, praktische Erfahrung und Mentoring erwerben. Das Programm bietet Ihnen auch eine übergreifende Ausbildung im Hotelbetrieb und die Möglichkeit, mit wichtigen Stakeholders zusammenzuarbeiten, und bereitet Sie so auf eine erfolgreiche Karriere im Hotel Finanzwesen vor.

Das Management Trainee (MT)-Programm ist Ihre Chance, den Weg ins Management zu beschleunigen. In 18 Monaten werden Sie das Gelernte in der Praxis anwenden und praktische Erfahrungen in Schlüsselbereichen wie Planung, Zeitmanagement, Coaching und Kommunikation sammeln.

Außerdem lernen Sie die verschiedenen Hotelabteilungen und deren Zusammenarbeit kennen und entwickeln gleichzeitig Führungsqualitäten, die Sie auf zukünftige Aufgaben vorbereiten. Beginnend auf der Ebene des Supervisors werden Sie Ihre Leistung auf der Grundlage von sechs Schlüsselkompetenzen steigern und sich so auf Führungsaufgaben vorbereiten.

Sie werden wichtige Finanz- und Führungskompetenzen durch Training, praktische Erfahrung und Mentoring erwerben. Das Programm bietet Ihnen auch eine übergreifende Ausbildung im Hotelbetrieb und die Möglichkeit, mit wichtigen Stakeholders zusammenzuarbeiten, und bereitet Sie so auf eine erfolgreiche Karriere im Hotel Finanzwesen vor.

Das GCM Management Trainee Programm ist Ihr Weg zur Posistion eines General Manager in einem Full-Service-Hotel. Im Laufe von 18 Monaten durchlaufen Sie die wichtigsten Bereiche des Hotels und sammeln praktische Erfahrungen in Bereichen wie Housekeeping, Food & Beverage, Front Office, HR, Finanzen und mehr.

Sie bekommen einen Mentor/ein Mentorin zugeteilt, ein/eine erfahrene/n GM, die/der Sie während Ihres gesamten Weges begleitet und durch Praktika eine maßgeschneiderte Unterstützung gewährleistet. Dieses Programm ist darauf ausgerichtet, die Fähigkeiten und Führungsqualitäten zu entwickeln, die Sie benötigen, um innerhalb von 9 Jahren ein Hotel zu leiten.

Das South Asia Management Trainee Programm ist eine großartige Gelegenheit, sich zu einer Führungskraft in der Hotellerie zu entwickeln. Es besteht aus drei Phasen: Erkunden, Erleben und Übertreffen.

Sie beginnen mit einer viermonatigen Hoteleinführung und dem Harvard Lead 1 Programm, gefolgt von einer achtmonatigen Ausbildung in Ihrem Stamm- oder Gasthotel. In der letzten Phase spezialisieren Sie sich in einem anderen Hotel innerhalb des Landes und sammeln Erfahrungen in einem anderen Land.

Das Programm endet mit einer Abschlusszeremonie und Ihrer Platzierung als Einstiegsmanager, bereit, Ihre Reise als Führungskraft zu beginnen.

Das SEA Management Trainee Programm von Hilton wurde entwickelt, um die nächste Generation von Führungskräften in der Hotellerie auszubilden. In 18 Monaten werden Sie in drei spannenden Phasen praktische Erfahrungen sammeln:

• Erkunden Sie: Erhalten Sie einen Einblick in alle wichtigen Hotelabteilungen
• Erfahrung: Spezialisieren Sie sich auf einen Bereich wie Front Office, Food & Beverage oder Housekeeping
• Excel: Gewinnen Sie Erfahrungen in anderen Hotels in Ihrem Land oder in ganz Südostasien.

Dieses Programm wurde 2013 ins Leben gerufen und wird 2023 neu aufgelegt. Es bereitet Sie auf eine Einstiegsposition im Management vor und vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, das Selbstvertrauen und die Führungserfahrung, die Sie für eine erfolgreiche Karriere im Gastgewerbe benötigen.