Trouvez votre destination professionnelle grâce à nos programmes pour les jeunes talents

Nos stages en établissement vous donnent la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans les hôtels Hilton de la région Asie-Pacifique. Vous aurez l'occasion d'explorer des domaines clés de l'exploitation hôtelière, d'acquérir des compétences précieuses et de découvrir des possibilités de carrière dans des services tels que la réception, l'entretien ménager, la restauration et bien d'autres encore.

Libérez votre potentiel grâce au programme très prisé de formation régionale aux ascenseurs japonais/coréens (RJET/RKET), qui vous permet d'accéder rapidement à un poste d'encadrement. Pendant 24 mois, vous recevrez une formation dans les principaux services de l'hôtel, tels que les chambres et la restauration. À l'issue de cette formation, vous serez placé à un poste de supervision ou de gestion, avec des opportunités adaptées à vos compétences et aux besoins de l'hôtel.

Ce programme vous donne la possibilité de développer des compétences en leadership et d'avoir un impact réel dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

Accélérez votre carrière grâce à notre programme de formation en gestion financière, conçu pour vous préparer à un rôle de supervision ou de gestion en deux ans. Les stagiaires acquièrent une expérience pratique en effectuant au moins deux stages dans différents endroits du Japon.

Vous acquerrez des compétences financières et de leadership essentielles grâce à la formation, à l'expérience sur le terrain et au mentorat. Le programme offre également une formation polyvalente dans le domaine des opérations hôtelières et des possibilités de travailler avec les principales parties prenantes, vous préparant ainsi à une carrière réussie dans le domaine de la finance hôtelière.

Le programme "Management Trainee" (MT) est l'occasion d'accélérer votre parcours vers le management. Pendant 18 mois, vous appliquerez ce que vous avez appris à des situations réelles, en acquérant une expérience pratique dans des domaines clés tels que la planification, la gestion du temps, le coaching et la communication.

Vous découvrirez également les différents services de l'hôtel et la manière dont ils travaillent ensemble, tout en développant des compétences en leadership pour vous préparer à de futures fonctions. En commençant au niveau de superviseur, vous développerez vos performances sur la base de six compétences clés, ce qui vous permettra d'accéder à des postes de direction.

Vous acquerrez des compétences financières et de leadership essentielles grâce à la formation, à l'expérience sur le terrain et au mentorat. Le programme offre également une formation polyvalente dans le domaine des opérations hôtelières et des possibilités de travailler avec les principales parties prenantes, vous préparant ainsi à une carrière réussie dans le domaine de la finance hôtelière.

Le programme GCM Management Trainee est votre voie pour devenir un futur directeur général d'un hôtel à service complet. Pendant 18 mois, vous serez affecté aux principales activités de l'hôtel et acquerrez une expérience pratique dans des domaines tels que le ménage, la restauration, la réception, les ressources humaines, les finances et bien d'autres encore.

Vous serez jumelé à un mentor - un directeur général expérimenté - qui vous guidera tout au long de votre parcours, avec des stages dans leurs établissements pour vous assurer un soutien personnalisé. Ce programme est conçu pour développer les compétences et les capacités de leadership nécessaires pour diriger un hôtel en 9 ans.

Le programme de formation en gestion pour l'Asie du Sud est une excellente occasion de devenir un leader dans le domaine de l'hôtellerie. Il comporte trois phases : Explorer, Expérimenter et Exceller.

Vous commencerez par une orientation hôtelière de quatre mois et le programme Harvard Lead 1, suivis de huit mois de formation dans votre hôtel d'origine ou d'accueil. Lors de la phase finale, vous vous spécialiserez dans un autre hôtel du pays et acquerrez de l'expérience dans un autre pays.

Le programme se termine par une cérémonie de remise des diplômes et votre placement en tant que manager débutant, prêt à entamer votre parcours de leadership.

Le programme SEA Management Trainee de Hilton est conçu pour former la prochaine génération de leaders de l'hôtellerie. Pendant 18 mois, vous acquerrez une expérience pratique au cours de trois phases passionnantes :

• Explorez : Faites le tour de tous les services clés de l'hôtel
• Expérience : Spécialisation dans un domaine tel que le front office, la restauration ou l'entretien ménager.
• Exceller : Vous pourrez vous familiariser avec d'autres hôtels dans votre pays ou dans toute l'Asie du Sud-Est.

Lancé en 2013 et relancé en 2023, ce programme vous prépare à un poste de direction de niveau débutant, en vous donnant les compétences, la confiance et l'expérience du leadership nécessaires pour prospérer dans votre carrière dans l'hôtellerie.