パルメリア・ヒルトン・パース（オーストラリア）

コンラッド・プネー（インド）

コンラッド・バンコク（タイ）

アジア太平洋地域で展開するヒルトンの若手タレント／学生向けプログラムは、ホスピタリティ分野でのキャリアに興味を持つ学生の皆さんに、幅広い可能性を提供します。
卓越したゲスト体験のあり方を再定義してきたヒルトンで、キャリアをスタートし、業界をリードする企業から学びましょう。

Students

Property Internships

すべての国

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ヒルトンのプロパティ（ホテル）インターンシップでは、アジア太平洋地域各地のヒルトンホテルで、実践的な経験を積むことができます。
フロントオフィス、ハウスキーピング、料飲（F&B）など、ホテル運営の主要な分野を幅広く体験しながら、価値あるスキルを身につけ、さまざまな部門でのキャリアの可能性を見つけることができます。

Graduates and Early Career

Regional Japanese/Korean Elevator Trainee Programme

日本、韓国

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名高いリージョナル・ジャパニーズ／コリアンエレベーター・トレーニー・プログラム（RJET／RKET）で、あなたの可能性を解き放ちませんか。
本プログラムは、マネジメント職へのキャリアを加速させる、24か月間のファストトラック・プログラムです。
客室部門や料飲（F&B）など、ホテル運営の主要部門での研修を通じて、実践的なスキルと幅広い経験を身につけます。
プログラム修了後は、個々のスキルや適性、そしてホテルのニーズに応じて、スーパーバイザー職またはマネジメント職への配属が予定されています。

このプログラムでは、リーダーシップスキルを育みながら、ホスピタリティ業界において実際に影響力を発揮する経験を積むことができます。

Finance Management Trainee Programme

日本

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ファイナンス・マネジメント・トレーニー・プログラムで、キャリアを加速させませんか。
本プログラムは、2年間でスーパーバイザーまたはマネジメント職へのステップアップに備えるために設計されています。
トレーニーは、日本国内の異なるロケーションで少なくとも2回の配属を経験し、現場でのハンズオンな実務を通じて、実践的なファイナンススキルと幅広い視野を身につけていきます。

研修、オン・ザ・ジョブでの実務経験、そしてメンタリングを通じて、ファイナンスおよびリーダーシップに関する重要なスキルを身につけていきます。
また、ホテルオペレーションにおけるクロストレーニングや主要なステークホルダーと協働する機会も用意されており、ホテルファイナンス分野での成功につながるキャリア基盤を築くことができます。

Management Trainee Programme (Japan/Korea)

日本、韓国

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マネジメント・トレーニー（MT）プログラムは、マネジメント職への道を最短で進むための絶好の機会です。
18か月間にわたり、これまでに学んだ知識を実務の場で活かしながら、計画立案、タイムマネジメント、コーチング、コミュニケーションなど、マネジメントに欠かせない主要分野での実践的な経験を積むことができます。

また、さまざまなホテル部門の役割や、それぞれがどのように連携しているかを理解しながら、将来のポジションに備えたリーダーシップスキルを磨いていきます。
スーパーバイザー職からスタートし、6つの主要コンピテンシーを軸にパフォーマンスを高めながら、次なるリーダーシップの機会へとつなげていきます。

Management Trainee Programme (Greater China Market)

中国

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GCM マネジメント・トレーニー・プログラムは、フルサービスホテルにおける将来の総支配人（ゼネラルマネージャー）を目指すためのキャリアパスです。
18か月間にわたり、ホテル運営の主要部門をローテーションしながら、ハウスキーピング、料飲（F&B）サービス、フロントオフィス、人事、ファイナンスなど、幅広い分野で実践的な経験を積んでいきます。

経験豊富な総支配人（GM）がメンターとして一人ひとりに付くため、プログラム期間を通じてきめ細やかな指導とサポートを受けることができます。
担当メンターのホテルでの配属を通じて、個々の成長に合わせた支援が行われます。
本プログラムは、9年以内にホテルを率いるリーダーとして必要なスキルとリーダーシップ力を育成することを目的としています。

Management Trainee Programme (South Asia)

南アジア

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南アジア・マネジメント・トレーニー・プログラムは、ホスピタリティ業界でリーダーとして成長するための絶好の機会です。
本プログラムは、「Explore（学ぶ）」「Experience（経験する）」「Excel（飛躍する）」の3つのフェーズで構成されています。

プログラムは、4か月間のホテル・オリエンテーションと「Harvard Lead 1」プログラムからスタートし、その後、親ホテルまたは受入先ホテルでの8か月間のトレーニングへと進みます。
最終フェーズでは、国内の別のホテルで専門分野を深めるとともに、他国での経験を通じて、国際的な視野と実践力を身につけます。

プログラムの最後には修了式が行われ、エントリーレベルのマネージャーとして配属されます。
ホスピタリティ業界におけるリーダーとしてのキャリアを、本格的にスタートする準備が整います。