الضيافة الاستثنائية لقد استقبلت هيلتون أكثر من 3 مليارات نزيل على مدار القرن الماضي، حيث تولت تنظيم تجارب استثنائية وإقامات رائعة وذكريات تدوم إلى الأبد. إننا مثل الكثيرين، نعمل على تقديم الخدمة للآخرين. إننا نهتدي بثقافتنا في القيادة ونلتزم التزامًا صارمًا بخلق أفضل بيئة للعمل في العالم. نعلم أنه عندما نستثمر في أعضاء فريقنا، نحقق الاستفادة لنزلائنا ومجتمعاتنا. وهذا سبب التزامنا بتقديم مزايا رائدة في المجال لتمكين أعضاء الفريق من أن يجودوا بأفضل ما لديهم داخل العمل وخارجه، وخلق فرص تطوير شخصية ومهنية هادفة للجميع. كيف نجعل هيلتون مكانًا رائعًا للعمل يناسب الجميع؟ يمكننا فعل ذلك من خلال عدة أمور، سواء أكان ذلك عن طريق تحقيق الأحلام التي كانت تراودنا في تكوين عائلة عمل واحدة أو توفير فرص سفر تغير مفهوم الحياة أو ضمان شعور العائلة والانتماء لجميع أعضاء الفريق.
سبب حب أعضاء فريقنا لهيلتون كل عام، نسأل أعضاء فريقنا عن أكثر الأمور التي أثارت إعجابهم في العمل لدى هيلتون، ومن ثم يمكننا الارتكاز على الجوانب الإيجابية لتجاربهم في العمل. فيما يلي ما ذكروه: • الأشخاص الذين أعمل معهم • فرص تطوير مهنتي • الافتخار بعلامة هيلتون التجارية • التواصل مع النزلاء/ العملاء• العمل الهادف والمرح• المزايا المميزة والفريدة من نوعها. النتائج مأخوذة من استبيان أعضاء الفريق العالمي الذي أجريناه عام 2018 > شاهد رحلة زايفير الخاصة مع هيلتون
التنوع والشمولية حظيت هيلتون على مدار السنوات القليلة الماضية بألقاب مثل أفضل مكان للعمل وأفضل بيئة عمل متعددة الجنسيات وغير ذلك من التكريمات التي تعكس التزام الشركة نحو أعضاء فريقها ومكان العمل بها. إننا متنوعون بطبيعتنا وشموليون باختيارنا، ونؤمن أن جميع أعضاء الفريق يمكنهم تحقيق فارق. حسبما ذكرنا، "التنوع جزء من مستقبلنا، وجزء من تراثنا، ومبدأ أساسي لنجاحنا". > شاهد قصة تمكين سمية
لقد التزمت هيلتون بالتواصل مع الناس من ثقافات وخلفيات متنوعة وتقديم الخدمة لهم على مدار 100 سنة. تقدم مجموعات موارد موظفينا منظورات من شأنها تحسين أداء أعمالنا وتعزيز قدرتنا على تقديم ضيافة رفيعة المستوى، مع توسعنا في أسواق جديدة وترحيبنا بالكثير من النزلاء وأعضاء الفريق كل عام. مايك هولمان، نائب الرئيس لعمليات الاندماج والاستحواذ
استضافت مجموعة الموارد الخاصة بأعضاء الفريق من السيدات خبيرات قياديات مؤثرات. لقد سنحت لي فرصة عظيمة لمعرفة الخطوات التي اتخذها قادتنا في حياتهم المهنية والتضحيات التي كان عليهم اتخاذها. لقد سنحت لي أيضًا فرصة الحصول على رؤى بشأن ما تبدو عليه القيادة في هيلتون ونصائح لتطوير حياتي المهنية والشخصية. ديزيريه (روبرتس)، محللة تعليمية وإحدى أعضاء مجموعة الموارد الخاصة بأعضاء الفريق من السيدات، ماكلين
تحولت من ذكر إلى أنثى بعد حوالي ثماني سنوات خلال الفترة اللي قضيتها هنا، وأثناء ذلك الوقت طُلب مني ترأس مجموعة موارد جديدة خاصة بأعضاء فريق مجتمع الميم لمساعدة أعضاء الفريق على الشعور بأنهم جزء من الصورة الكبيرة. وما يميز هيلتون هو أنها تهتم بقدرات موظفيها وليس هوياتهم، ويجعلني أتمسك بهيلتون مدى الحياة! كاميرون (سميث) مدرب التطوير وعضو مجموعة الموارد الخاصة بأعضاء فريق مجتمع الميم، في منطقة مك لين
slide 1 of 4
النمو المهني، امضِ في طريقك الخاص إلى أين سيوصلك مسارك المهني؟ تعمل هيلتون على تمكين التعلم مدى الحياة وتشجع أعضاء الفريق على العثور على شغفهم لخوض غمار رحلتهم نحو المهن التي تناسبهم، من خلال إتاحة أكثر من ألف فرصة. > شاهد رحلة أنو المهنية
مظهر أعضاء الفريق في العمل يجمع مظهر أعضاء الفريق المختلف والمتناسق بين الأسلوب المعاصر والراحة والوظيفة المتوافقة مع العمل.
بيئات عمل ملهمة تم تصميم أمكان عمل فريقنا بألوان نابضة بالحياة ولمسات نهائية جذابة وصور آسرة للأنظار لجعل كل جانب من جوانب بيئة العمل بالفندق يتسم بالجاذبية والحيوية.
ابقَ على اتصال في العمل تضمن مبادرة الأقسام الداخلية تزويد مناطق موظفينا بشبكة واي فاي وموسيقى ملهمة لخلق بيئة عمل متصلة ومتفائلة وإيجابية.
التغذية والصحة في العمل توفر هيلتون خيارات نمط حياة صحية في كافيتيريات أعضاء الفريق ومرافق التدريب. نريد لجميع أعضاء فريقنا تناول الأطعمة الفاخرة والشعور بالصحة الجيدة.
slide 1 of 4 مظهر أعضاء الفريق في العمل يجمع مظهر أعضاء الفريق المختلف والمتناسق بين الأسلوب المعاصر والراحة والوظيفة المتوافقة مع العمل.
تأثير هيلتون
تعتبر هيلتون أول شركة فندقية عالمية، وقد أثرت على مليارات الأرواح والآلاف من المجتمعات حول العالم—حيث جمعت بين الشعوب والثقافات أثناء توسيع آفاقها وفرصها. > شاهد تأثير هيلتون
السفر الهادفتلتزم هيلتون بخلق عالم أفضل للسفر. نركز على ضمان أن تكون الوجهات التي يعيش فيها نزلاؤنا ويعملون فيها ويسافرون إليها حيوية ومناسبة للأجيال القادمة. من خلال أهداف برنامج السفر الهادف 2030، نتعهد بتخفيض الآثار البيئية التي نخلفها إلى النصف ومضاعفة استثمارنا في التأثير الاجتماعي بحلول عام 2030.
