POURSUIVEZ VOS RÊVESC’est le moment idéal de rejoindre la #TeamHilton ! Avec de nombreuses opportunités de développement de carrière, un soutien dynamique pour l’apprentissage et le développement du leadership, ainsi qu’une culture innovante qui se soucie de votre bien-être, vous disposez de toutes les ressources nécessaires pour réussir. Des postes dans les bureaux du siège ou dans un hôtel en passant par le télétravail, vous trouverez forcément une opportunité qui correspondra à vos compétences et à vos centres d’intérêt.
NOTRE MODE DE RECRUTEMENT
LE RÉSEAUNous ne connaîtrions pas un tel succès sans la passion et l’engagement des membres de notre équipe pour l’hospitalité. N’hésitez pas à vous renseigner sur notre culture primée, sur les parcours de nos employés et les différentes carrières que nous proposons. Suivez-nous sur les réseaux sociaux et rejoignez le réseau de talents Hilton, ce sont les meilleures sources d’informations si vous souhaitez connaître notre actualité et être parmi les premiers informés des nouveaux postes à pourvoir.
RECHERCHERTrouvez l’emploi idéal en effectuant une recherche par titre de poste, mots-clés ou par localisation sur nos pages carrières. Vous pouvez également utiliser les filtres dans le panneau à gauche de vos résultats de recherche pour affiner vos critères de localisation ou de type de poste. Vous ne savez pas quel poste vous correspondrait le mieux ? Utilisez notre outil d’adéquation professionnelle pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos centres d’intérêt et à vos compétences !
POSTULERUne fois le poste de vos rêves repéré, postulez via notre application en ligne, accessible depuis votre PC, tablette ou même de votre smartphone ! La procédure de recrutement varie selon les postes, mais nous vous contacterons une fois que notre équipe aura étudié votre candidature. N’oubliez pas : vous pouvez à tout moment consulter le statut de vos candidatures depuis votre profil.
ENTRETIEN D’EMBAUCHEEn fonction du poste auquel vous postulez, les entretiens d’embauche peuvent être organisés par téléphone, par visioconférence ou en face à face. Si vous êtes sélectionné pour un entretien, le meilleur conseil que nous pouvons vous donner est de rester vous-même ! Nous recherchons des candidats qui montrent un véritable engagement pour la prestation d’expériences exceptionnelles et qui ont fait leurs preuves en matière d’intégrité, de collaboration et de résultats, en d’autres termes : des candidats en adéquation avec les valeurs du Groupe Hilton. L’entretien d’embauche nous permet de nous assurer que les candidats sauront s’intégrer à nos équipes, mais également que le groupe Hilton répondra à leurs attentes !
PREMIER PAS DANS LA SOCIÉTÉNous savons comme il peut être difficile de trouver l’emploi idéal, mais vos premiers jours à votre nouveau poste devraient au contraire être un réel plaisir ! C’est pourquoi nous avons beaucoup réfléchi à la manière dont nous devons accueillir nos nouveaux Team Members et ne ménageons pas nos efforts pour les intégrer à la #TeamHilton. Peu importe la fonction que vous occupez ou l’endroit où vous vous trouvez dans le monde, nous réserverons un accueil chaleureux et personnalisé à tous nos collaborateurs afin qu’ils réalisent nos objectifs et se sentent valorisés dès leur premier jour.
slide 5 of 5 ONBOARDING We know finding the right job can be hard work, but starting a new job shouldn’t be! That’s why we put a great deal of thought and effort into how we welcome and onboard every Team Member who joins #TeamHilton. No matter what job you are hired for or where you are located in the world, we deliver a warm, personal welcome that ensures each Team Member understands our purpose and they feel appreciated from day one.
