СЛЕДУЙТЕ ЗА МЕЧТОЙСамое время присоединиться к #TeamHilton! Мы предлагаем самые разные возможности повышения квалификации, динамичную поддержку с обучением и развитием лидерских навыков, а также инновационную культуру, где во главе угла Ваше благополучие, и предоставляем Вам все необходимые ресурсы для успеха. Вы найдете работу в соответствии с Вашими навыками и предпочтениями из огромного разнообразия возможностей работы от отелей до корпоративных служб.
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
ДОБИВАТЬСЯ ВЗАИМОПОНИМАНИЯЗалог нашего успеха — искреннее стремление наших сотрудников предлагать гостям исключительное гостеприимство. Обратитесь к нам, чтобы узнать подробнее о нашей замечательной культуре, услышать рассказы наших сотрудников и открыть для себя различные варианты развития карьеры. Чтобы оставаться в курсе новостей Hilton и первыми узнавать о новых вакансиях, следите за нами в социальных сетях и в Сети талантов Hilton.
ПОИСКНайдите подходящую работу по названию должности, ключевым словами или идеальному местоположению работы на страницах нашего сайта вакансий. Можно также воспользоваться фильтрами слева от результатов поиска — они помогут уточнить поиск по местоположению и/или типу работы. Не уверены, какая работа Вам подходит? Воспользуйтесь нашим инструментом поиска подходящих вакансий для поиска варианта в соответствии с Вашими интересами и навыками!
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮНайдя для себя оптимальную вакансию, откликнитесь на нее через нашу онлайн-форму с компьютера, планшета или мобильного телефона! Процесс подбора персонала зависит от должности, но мы свяжемся с Вами, когда наши специалисты по подбору персонала рассмотрят Ваше заявление. Не забудьте — статус заявления всегда можно проверить в профиле кандидата.
СОБЕСЕДОВАНИЕВ зависимости от должности собеседование может проходить по телефону, по видеосвязи или очно. Если Вас пригласили на собеседование, мы рекомендуем Вам вести себя естественно! Нам нужны люди, которые горят желанием создавать у гостей исключительные впечатления, имеют опыт работы в соответствии с высокими этическими стандартами, опыт совместной работы в коллективе и достижения результатов, что соответствует ценностям Hilton. В ходе собеседования мы хотим убедиться в том, что наши кандидаты отлично вписываются в культуру Hilton, и что культура Hilton соотносится с Вашими ценностями!
АДАПТАЦИЯМы знаем, что найти подходящую работу сложно, но первые дни на новом рабочем месте сложными быть не должны! Именно поэтому мы хорошо продумали и проработали процесс адаптации каждого нового сотрудника, присоединяющегося к #TeamHilton. Независимо от должности и Вашего места работы, мы тепло приветствуем каждого нового сотрудника, чтобы Вы понимали нашу цель и знали, что Вас ценят с самого первого дня на рабочем месте.
slide 5 of 5 ONBOARDING We know finding the right job can be hard work, but starting a new job shouldn’t be! That’s why we put a great deal of thought and effort into how we welcome and onboard every Team Member who joins #TeamHilton. No matter what job you are hired for or where you are located in the world, we deliver a warm, personal welcome that ensures each Team Member understands our purpose and they feel appreciated from day one.
