PROSPERAR NA HILTONProsperar na Hilton é a nossa proposta de valor para membros de equipe. proposta apoia o bem-estar e o desempenho de nossos membros de equipe com benefícios líderes de mercado, reconhecimento e apoio para atender às suas necessidades profissionais. Veja como este programa inovador ajuda você a alcançar seus sonhos pessoais.
EXCLUSIVAMENTE HILTON
Os nossos membros de equipe se esforçam muito para oferecer hospitalidade excepcional e queremos agradecer-lhes fazendo o mesmo.
PROGRAMA DE DESCONTOS PARA VIAGENS GO HILTONTire as férias dos seus sonhos. Visite uma pessoa querida. Comemore uma data especial. Desfrute da renomada hospitalidade da Hilton com grandes descontos em nossos hotéis no mundo todo. Tudo isso é possível com nossos Programas de Viagem Go Hilton Team Member e Family & Friends!
FAÇA A DIFERENÇA NO MUNDO: VIVA UM SONHO, OFEREÇA UM SONHO
Com o Programa Thrive Sabbatical da Hilton, você verá como é dar um sonho para beneficiar outras pessoas ou viver um sonho explorando um objetivo pessoal. Quatro semanas. USD 5.000. Uma chance de recarregar, crescer e fazer uma diferença significativa.
SEJA APOIADO A CADA PASSOO Lead@Hilton é nossa estrutura holística de Desenvolvimento de Liderança, que se concentra no desenvolvimento de Membros de Equipe em todas as etapas de suas carreiras: desde o nível inicial até a liderança sênior. A Hilton tem um compromisso de aprendizado contínuo e de fornecer aos membros de equipe recursos para ajudá-los a atingir todo o seu potencial e realizar seus sonhos de carreira.
PROGRAMAS DE ASSISTÊNCIA AOS PAIS
ASSISTÊNCIA À ADOÇÃO
Aqui na Hilton, sabemos que as famílias se formam de muitas formas e o benefício de assistência à adoção ajuda os membros de equipe a compensar os custos envolvidos. A nossa empresa reembolsa os membros de equipe em até USD 10.000 por criança para cobrir as despesas de adoção que incluem custos do processo de adoção, estudos em casa, taxas da agência e de colocação, honorários legais e custas judiciais, de imigração, vacinação e tradução, transporte, refeições e acomodação, e aconselhamento. Não há limite para o número de adoções.
> Veja como o amor de Rick cresceu com a assistência à adoção
*Disponível apenas a membros de equipe dos EUA
LICENÇA PATERNIDADE PAGAA nossa empresa se preocupa com as famílias e, por isso, sabemos que a licença paternidade é um dos benefícios mais importantes para pais que trabalham. Todos os membros de equipe que se tornam pais, inclusive pais adotivos, recebem quatro semanas de licença paternidade totalmente pagas. As mães de novos bebês recebem oito semanas adicionais à licença maternidade, totalizando doze semanas de licença maternidade totalmente pagas. As licenças maternidade e paternidade que oferecemos são os benefícios mais abrangentes do setor e são concedidas a aproximadamente 40 mil membros de equipe.
*Disponível apenas a membros de equipe dos EUA
RECONHECIMENTO IMPORTA A nossa abordagem do reconhecimento se baseia em celebrar trabalhos e pessoas incríveis com prêmios extraordinários, ferramentas modernas e momentos significativos. A Hilton organiza muitos eventos e programas de premiação pensados para agradecer e recompensar nossos membros de equipe com nossa mais alta homenagem: o Prêmio CEO Light & Warmth. Você pode ter mais informações sobre os nossos programas de reconhecimento por meio das histórias de nossos membros de equipe.
