СЛЕДУЙТЕ ЗА МЕЧТОЙСамое время присоединиться к #TeamHilton! Мы предлагаем самые разные возможности повышения квалификации, динамичную поддержку с обучением и развитием лидерских навыков, а также инновационную культуру, где во главе угла ваше благополучие, и предоставляем вам все необходимые ресурсы для успеха. Вы найдете работу в соответствии с вашими навыками и предпочтениями из огромного разнообразия возможностей работы в отелях, корпоративных службах или из дома.
КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
СВЯЗАТЬСЯЗалог нашего успеха — энтузиазм и стремление наших сотрудников предлагать гостям исключительное гостеприимство. Обратитесь к нам, чтобы узнать подробнее о нашей замечательной культуре, услышать рассказы наших сотрудников и открыть для себя различные варианты развития карьеры. Чтобы оставаться в курсе новостей Hilton и первыми узнавать о новых вакансиях, следите за нами социальных сетях и в Сети талантов Hilton.
ПОИСКНайдите подходящую работу по названию должности, ключевым словам или идеальному месту работы на страницах сайта вакансий. Можно также воспользоваться фильтрами слева от результатов поиска — они помогут уточнить поиск по месту и/или типу работы. Не уверены, какая работа вам подходит? Воспользуйтесь нашим инструментом поиска подходящих вакансий для поиска варианта в соответствии с вашими интересами и умениями!
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮНайдя для себя оптимальную вакансию, откликнитесь на нее через нашу онлайн-форму с компьютера, планшета или мобильного телефона! Процесс подбора персонала зависит от должности, но мы свяжемся с вами, когда наши специалисты по подбору персонала рассмотрят ваше заявление. Не забудьте — статус заявления всегда можно проверить в профиле кандидата.
СОБЕСЕДОВАНИЕВ зависимости от должности собеседование может проходить по телефону, по видео-связи или очно. Если вас позвали на собеседование, мы рекомендуем вам вести себя естественно! Нам нужны люди, которые горят энтузиазмом создавать у гостей исключительные впечатления, имеют опыт работы в соответствии с высокими этическими стандартами, опыт совместной работы в коллективе и достижения результатов, что соответствует ценностям Hilton. В ходе собеседования мы хотим убедиться в том, что наши кандидаты отлично вписываются в культуру Hilton, и что культура Hilton соотносится с вашими ценностями!
АДАПТАЦИЯМы знаем, что найти подходящую работу сложно, но первые дни на новом рабочем месте сложными быть не должны! Именно поэтому мы хорошо продумали и проработали процесс адаптации каждого нового сотрудника, присоединяющегося к #TeamHilton. Независимо от должности и вашего места работы, мы тепло приветствуем каждого нового сотрудника, чтобы вы понимали нашу цель и знали, что вас ценят с самого первого дня на рабочем месте.
slide 5 of 5 ONBOARDING We know finding the right job can be hard work, but starting a new job shouldn’t be! That’s why we put a great deal of thought and effort into how we welcome and onboard every Team Member who joins #TeamHilton. No matter what job you are hired for or where you are located in the world, we deliver a warm, personal welcome that ensures each Team Member understands our purpose and they feel appreciated from day one.
