Anwerbungsbetrug

Was ist Einstellungsbetrug?

Einstellungsbetrug ist nach wie vor ein ernstes Problem auf dem heutigen Arbeitsmarkt. In der Regel handelt es sich dabei um Betrüger, die Arbeitssuchenden gefälschte Stellenangebote anbieten, um entweder Geld oder persönliche Informationen zu erlangen, die dann für Identitätsdiebstahl verwendet werden. Hilton nimmt diesen Betrug ernst und setzt sich für die Sicherheit aller Arbeitssuchenden und Bewerber ein. Wir werden von Bewerbern niemals Geld verlangen oder Gebühren im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben. Wenn Sie sich für eine Beschäftigung bei Hilton interessieren, besuchen Sie bitte unsere offizielle Karriere-Website unter: jobs.hilton.com. Lesen Sie weiter unten, um mehr über das Erkennen und Melden von Einstellungsbetrug zu erfahren.

Wenn Sie glauben, dass Sie Ziel von Anwerbungsbetrug geworden sind, wenden Sie sich bitte an Hilton Global Information Security unter ISC@hilton.com und ziehen Sie in Erwägung, sich an Ihre örtliche Strafverfolgungsbehörde zu wenden.

Wie Sie Einstellungsbetrug erkennen können

Die Täter fordern die Empfänger oft auf, gefälschte Einstellungsdokumente auszufüllen, wie z.B. Bewerbungen oder Visumsformulare. Es ist wichtig, auf diese wichtigen Warnzeichen zu achten:

• Anfragen nach persönlichen Informationen, wie z.B. Reisepassdaten und Bankinformationen.
• Anfragen zur Kontaktaufnahme mit anderen Unternehmen/Personen (z.B. Anwälten, Bankangestellten, Reisebüros, Kurierdiensten, Visum-/Einwanderungsagenturen).
• Ein Angebot, einen Prozentsatz der geforderten Gebühren zu zahlen, wenn der Kandidat den Restbetrag bezahlt.
• Ein Gefühl der Dringlichkeit für den Antragsteller, schnell auf die Korrespondenz oder das Angebot zu reagieren.

Was sollte ich tun?

Empfohlen:

• Speichern Sie Nachrichten des Täters für weitere Untersuchungen. Speichern Sie die ursprüngliche Betreffzeile, einschließlich der Kopfzeilen und des vollständigen Inhalts der Nachricht.
• Senden Sie eine E-Mail an das Hilton Global Information Security Team (ISC@hilton.com) und fügen Sie alle relevanten Beweise bei, einschließlich Informationen zur Stellenausschreibung und E-Mail-Kommunikation.
• Wenden Sie sich an Ihre örtliche Strafverfolgungsbehörde, um sich beraten zu lassen.

Nicht empfohlen:

• Reagieren Sie auf unaufgeforderte Geschäftsvorschläge und/oder Arbeitsangebote von Personen, die Ihnen nicht bekannt sind.
• Geben Sie Ihre persönlichen oder finanziellen Daten nicht an Personen weiter, die Sie nicht kennen.
• Senden Sie kein Geld. Hilton verlangt kein Geld oder Zahlungen von Bewerbern.
• Lassen Sie sich auf weitere Kommunikation ein, wenn Sie glauben, dass die Kommunikation betrügerisch sein könnte.